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Berufsausbildung |
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Ausbildungsberufe | |
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Abiturientenausbildung | |
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Zugangsmöglichkeiten zu Lehrstellen | |
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Die
Bundesagentur für Arbeit
bietet mit ihrem Netzwerk
für Berufe -
BERUFENET eine
umfassende
Berufsbeschreibung von A-Z,
von deren Ausbildungsinhalt
über Aufgaben und
Tätigkeiten,
Zugangsvoraussetzungen,
Möglichkeiten von Verdienst und
Beschäftigung
bis zu Perspektiven und
Alternativen, illustriert
die Berufsbeschreibungen mit
berufskundlichen Bildern,
nennt für die einzelnen
Berufe die jeweiligen
rechtlichen Regelungen und
gibt Hinweise auf
weitergehende
Informationsquellen. |
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Aus
diesem Netzwerk wurden die
nachstehenden Berufsbilder ausgewählt, die
in der Agrargewerblichen
Wirtschaft häufig vertreten
sind und den
Ausbildungs-wünschen vieler
unserer Mitgliedsunternehmen entsprechen. |
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Anerkannte
Ausbildungsberufe |
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01 Kaufmann/-frau im Groß-
und Außenhandel |
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Kaufleute
im Groß- und Außenhandel
handeln mit Gütern
unterschiedlichster
Branchen. Sie beschaffen
Waren im In- und Ausland und
verkaufen diese an
Einzelhandel, Handwerk und
Industrie weiter. Außerdem
sorgen sie für eine
kostengünstige Lagerhaltung
und für eine termingerechte
Lieferung.
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02 Fachkraft für Lagerlogistik |
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Fachkräfte für
Lagerlogistik nehmen
in Logistikzentren,
Industriebetrieben,
Speditionen und im
Versandhandel Waren
aller Art an und
prüfen anhand der
Begleitpapiere deren
Menge und
Beschaffenheit. Sie
organisieren die
Entladung der Güter,
sortieren diese und
lagern sie
sachgerecht an
vorher bereits
eingeplanten
Plätzen. Dabei
achten sie darauf,
dass die Waren unter optimalen
Bedingungen gelagert
werden.
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03 Fachlagerist/in |
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Fachlageristen und -lageristinnen
nehmen Güter an und
prüfen anhand der
Begleitpapiere die
Art, Menge und
Beschaffenheit der
Lieferungen. Sie
erfassen die Güter
via EDV, packen sie
aus, prüfen ihren
Zustand, sortieren
und lagern sie
sachgerecht oder
leiten sie dem
Bestimmungsort im
Betrieb zu. Dabei
achten sie darauf,
dass die Waren unter
optimalen
Bedingungen gelagert
werden. In
regelmäßigen
Abständen
kontrollieren sie
den Lagerbestand und
führen Inventuren
durch.
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04 Lagerfachhelfer/in |
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Lagerfachhelfer/innen
nehmen die
gelieferten Waren an
und prüfen ihre Art
und Menge. Sie
erfassen die Waren
mit elektronischen
Geräten.
Anschließend
sortieren und lagern
Lagerfachhelfer/innen
die Waren nach
bestimmten Regeln.
Sie achten dabei zum
Beispiel auf
Temperatur und
Luftfeuchtigkeit in
den Lagerräumen. Bei
Bedarf geben die
Lagerfachhelfer/innen
die Waren an die
Empfänger im Betrieb
weiter. Außerdem
packen sie die Waren für den Versand
zusammen. Sie sichern die
Waren für den Transport.
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05
Bürokaufmann/-frau |
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Bürokaufleute übernehmen
in Betrieben und Institutionen organisatorische und
kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten. Sie
erledigen die Buchhaltung, erstellen Lohn-
und Gehalts-abrechnungen und wickeln den
Schriftverkehr z.B. mit Lieferanten und
Kunden ab. Darüber hinaus schreiben sie
Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge und
leiten ggf. Mahnverfahren ein. In der
Lagerwirtschaft prüfen sie die eintreffende
Ware und kontrollieren die Lagerbestände.
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06 Kaufmann/-frau für
Bürokommunikation |
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Kaufleute für
Bürokommunikation
sind Fachleute für
Textgestaltung und
Kommunikationsübermittlung.
Am Rechner erledigen
sie den
Schriftverkehr und
erstellen
Statistiken und
Dateien. Weiterhin
führen sie
Terminkalender
sowie Urlaubslisten
und bereiten Reisen
und Besprechungen
vor. Auch die
Bearbeitung des
Postein- und
‑ausgangs, die
Kundenbetreuung
sowie
Bereiche der
Personal-verwaltung
fallen in ihren
Aufgabenbereich.
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07 Kaufmann/-frau im
Einzelhandel |
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Kaufleute
im Einzelhandel verkaufen
Konsumgüter wie z.B.
Bekleidung, Spielwaren,
Nahrungsmittel,
Unterhaltungselektronik oder
Einrichtungs-gegenstände. Sie
führen Beratungsgespräche
mit Kunden, verkaufen Waren
und bearbeiten
Reklamationen. Außerdem
planen sie den Einkauf,
bestellen Waren und nehmen
Lieferungen entgegen.
Anschließend prüfen sie die
Qualität der gelieferten
Ware und sorgen für eine
fachgerechte Lagerung. Sie
zeichnen die Ware aus und
helfen beim Auffüllen der
Regale sowie bei der
Gestaltung der
Verkaufsräume. Auch bei der
Planung und Umsetzung von
werbe- und
verkaufsfördernden Maßnahmen
wirken Kaufleute im
Einzelhandel mit. Sie
beobachten den Markt und
planen die
Sortimentsgestaltung.
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Abiturientenausbildung |
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08 Betriebswirt/in im
Außenhandel |
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Betriebswirte und
Betriebswirtinnen im
Außenhandel leiten, planen
und organisieren
Außenhandelsaktivitäten von
Unternehmen und ermitteln
die sich ständig
verändernden Bedingungen
auf den Auslandsmärkten. Sie
überwachen und verbessern
außerdem Arbeitsabläufe und
Informationsflüsse. Im
Außendienst betreuen sie
z. B. ausländische
Großkunden, wobei sie ihre
Fremdsprachen-kenntnisse in
Englisch, Spanisch oder
Französisch anwenden.
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09 Betriebswirt/in |
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Betriebswirte und
Betriebswirtinnen
übernehmen
kaufmännische und
organisatorische
Aufgaben in
zahlreichen
Branchen und
Bereichen,
beispiels-weise auf
den Gebieten
Organisation und
Datenverarbeitung,
Finanz- und
Rechnungswesen,
Personalwesen,
Managementassistenz,
Be-schaffung,
Materialwirtschaft
und Logistik,
Produktion oder
Marketing und
Vertrieb. |
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Bei
entsprechender
Berufserfahrung können
Betriebswirte und
Betriebswirtinnen auch die
Leitung von Abteilungen,
Filialen oder Teams
übernehmen.
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10 Handelsfachwirt/in |
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Handelsfachwirte und
‑fachwirtinnen
arbeiten vor allem
auf der mittleren
Führungsebene in den
betrieblichen
Funktionsbereichen
Ein- und Verkauf,
Finanz- und
Rechnungswesen,
Marketing oder
Personal. Sie
planen, steuern,
kontrollieren und
betreuen
Geschäftsprozesse,
setzen dabei die von
der Geschäftsleitung
vorgegebenen
Richtlinien und
Maßnahmen um und
führen die
Mitarbeiter/innen
in ihrem
Verantwortungsbereich.
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Weiterbildung |
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11 Handelsfachwirt/in |
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Handelsfachwirte und fachwirtinnen
arbeiten vor allem auf der
mittleren Führungsebene in
den Bereichen Ein und
Verkauf, Finanz und
Rechnungs-wesen, Marketing
oder Personal. Sie planen,
steuern und kontrollieren
Geschäftsprozesse, setzen
dabei die von der
Geschäftsleitung
vorgegebenen Richtlinien
und Maßnahmen um und führen
die Mitarbeiter/innen in
ihrem Verantwortungsbereich.
Sie legen beispielsweise in
der Beschaffung die
Grundsätze fest, nach denen
Angebote eingeholt und
verglichen werden, oder
führen Einkaufsverhandlungen
mit Lieferanten.
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12 Logistikmeister/in |
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Logistikmeister/innen sorgen
für einen zielorientierten
Warenumschlag. Dazu
entwickeln sie Konzepte für
den sachgemäßen Transport
und Versand von Gütern unter
Berücksichtigung der
jeweiligen wirtschaftlichen
Rahmenbedingungen. Sie
organisieren und
koordinieren den
Materialfluss vom Warenein-
bis zum Warenausgang,
überwachen die Warenannahme
und veranlassen die
Bearbeitung von
Reklamationen, steuern die
Einlagerung und bereiten die
Kommissionierung laut
Kundenauftrag vor. Hierbei
nutzen sie meist spezielle
Lagerverwaltungssoftware.
Bei Lagerung und Transport
berücksichtigen sie
unterschiedliche
Wareneigenschaften und
achten darauf, dass
Sicherheitsbestimmungen
eingehalten werden, z.B. bei
giftigen oder
feuergefährlichen Produkten.
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Lehrstellenangebote und
Lehrstellenbörse |
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Die
Marktpartnerbetriebe des
Bundesverbandes der
Agrargewerblichen Wirtschaft
e.V. bieten zahlreiche
Ausbildungsplätze in den
verschiedenen Berufen an und
unterstützen die
organisierten
Ausbildungsinitiativen der
Bundesagentur für Arbeit und
der Industrie- und
Handelskammern. Sie bringen
freie Ausbildungsplätze in
regionale Lehrstellenbörsen
ein. |
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Die
Bundesagentur für Arbeit
unterstützt
Ausbildungsuchende mit
ihrer Jobbörse wie folgt:
• Übersicht von bereits
erstellten Bewerberprofilen
• Erstellen einer
Bewerbungsmappe
• Erstellen eines
Suchassistenten zur
Vermittlung von
Ausbildungsstellen per E-Mail
Erforderlich ist über das
Internet eine vorheriger
Anmeldung bei der Jobbörse! |
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Der
Deutsche Industrie- und
Handelkammertag DIHK
betreibt ebenfalls eine
Lehrstellenbörse.
Er wirkt an neuen
Ausbildungsberufen mit,
führt Ausbildungs-beratungen
durch, gibt Hinweise für
eine Einstiegsqualifizierung
und stellt
Ausbildungsformulare und
Merkblätter bereit. |
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In
Zusammenarbeit mit der
Bundesagentur für Arbeit und
der regionalen Industrie-
und Handelskammer (DIHK)
bieten zunehmend private
Agenturen, zum Beispiel für
den Rhein-Sieg-Kreis Bonn,
in Mecklenburg-Vorpommern
und Thüringen einen
Azubi-Atlas an, der eine
Lehrstellensuche erleichtern
helfen soll.
Es ist zu erwarten, dass
sich diese
privatwirtschaftlich
organisierte Initiative in
der Bundesrepublik weiter
verbreiten wird. |
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Seitenanfang
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